사내성추행 처벌수위 상당한 정도의 수준으로

 

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친밀한 관계라 할지라도, 동의 없는 신체 접촉은 상대방에게 큰 불쾌감을 줄 수 있습니다. 관련한 유형 중 하나가 사내 성추행의 문제가 있는데 상황에 따라 엄중한 처벌이 이루어지고 있습니다. 

 

개인의 인권이 강조됨에 따라, 근로 환경 악화 등을 이유로 다양한 조치가 취해지고 있으며, 의도가 없었다 하더라도 심각한 처벌을 받을 수 있어 주의가 요구됩니다. 

 

그럴 의도가 아니었다 하더라도, 직장 동료에 대한 성적 접촉은 큰 문제를 야기할 수 있습니다.

 

과거에는 언어적 희롱이나 신체 접촉을 크게 문제 삼지 않았으나, 피해자의 대응을 과도하다고 여기는 시각이 많았습니다.

 

그러나 미투 운동이 확산되면서, 피해자들은 더 이상 침묵하지 않고 자신의 권리를 되찾기 위해 목소리를 내고 있습니다.

 

사내 성추행은 동의 없는 신체 접촉으로 인해 성적 불쾌감이나 수치심을 유발할 경우에 성립될 수 있으며, 실수라 할지라도 상대방이 느끼는 정도에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.

 

수치심과 불쾌감은 주관적인 영역이므로, 누구나 쉽게 사건에 연루될 위험이 있습니다. 일반적인 해석을 넘어 당사자의 의사가 중요하게 반영이 된다는 점을 명심해야 합니다.

 

상당한 정도의 사내성추행 처벌수위가 적용될 수 있으니 조속히 변호사의 도움을 요청해야 합니다.

 

 

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사내성추행 처벌수위 관련 참고사례 살펴보면

 

의뢰인 A 씨는 회사에서 일을 하던 도중 동료인 B 씨와 언쟁을 하는 상황이 생겼습니다. 

 

그런데 서로 감정싸움으로 이어지게 되어 우발적으로 신체 접촉을 하게 되었는데 B 씨는 화가 나서 A 씨를 성추행으로 신고를 했습니다. 

 

A 씨는 상당한 정도의 사내성추행 처벌수위가 적용될 수 있음을 알고 변호사를 선임하여 대응을 했습니다.

 

 

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변호사는 사실관계를 확인했는데 신체 접촉에 대한 것은 명백한 사실이었기에 이를 부정하기는 어려웠습니다. 

 

그래서 조속히 B 씨와 합의를 진행했습니다. 그리고 A 씨는 성적인 목적을 가지고 한 행동은 아닌 점, 다툼 중에 우발적으로 행동을 한 점을 적극적으로 피력했습니다.

그 결과, 검찰에서는 해당 자료를 검토해 보고 우발적인 상황, 관련 범죄 이력이 없는 점, B 씨와 합의를 조속히 이룬 점을 인정하여 기소유예로 사건을 종결했습니다.

 

 

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적용되는 처벌 수위는

사내 성추행 사건이 발생하고 혐의에서 벗어나지 못한다면 형법에 의해 처벌을 받게 됩니다. 이때는 업무상의 위력을 이용한 추행으로 간주됩니다. 

 

근로 또는 고용 관계에서 발생한 성추행, 특히 자신이 보호, 관리, 감독하는 사람에게 행한 경우, 최대 3년의 징역 또는 1500만 원의 벌금형에 처해질 수 있습니다. 

 

회사 내 성추행은 대개 공개적인 장소보다는 사내의 은밀한 곳이나 회식 자리 등에서 빈번히 발생합니다. 

 

그리고 회식 등의 상황에서 술에 취한 상태에서 벌어지는 유형도 있습니다. 이는 더욱 심한 정도의 행위라고 간주될 수 있는 사안입니다. 

 

사내성추행 처벌수위가 적용이 되면 추가적으로 회사 내부 징계도 이어질 수 있습니다. 보직 변경이나 급여 삭감으로 이어질 수 있습니다. 

 

심각한 경우에는 해고 조치가 내려질 수 있는데 최근에는 무관용 원칙을 적용하여 재발 방지를 위해 엄중한 처벌을 내리고 있습니다.

 

 

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무혐의를 주장해야 한다면

형사 사건의 경우에는 수사기관에서 사건을 조사하지만 현재 무혐의를 주장한다면 스스로 이를 증명할 수 있어야 합니다. 

 

직접적인 증거가 없는 상황이라면 피해자의 정황적인 진술만 가지고도 혐의가 인정될 가능성이 있기 때문입니다. 

 

사내성추행 처벌수위를 피하기 위해서는 억울한 사정을 객관적인 자료를 준비하여 입증해야 합니다. 

 

CCTV 등의 확실한 증거가 있다면 빠르게 확보를 해야 하고 그렇지 못하다면 진술에 허점을 찾아 반박을 하는 등의 전략이 필요합니다. 

 

하지만 개인적으로는 대처하기 까다로울 수 있으니 조속히 변호사의 도움을 받아야 합니다.

 

 

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선처 전략을 통하여

사내성추행 처벌수위가 그대로 적용될 만한 사안이라면 조속히 선처를 위한 전략을 세워야 합니다. 

 

가장 중요한 것은 피해자와 합의를 하는 것입니다. 혐의에 대한 반성과 재발 방지를 약속하고 적절한 배상액을 지급한다면 합의를 이끌어 낼 수 있습니다. 

 

하지만 최근에 성범죄에서 피해자와 합의를 하는 일은 쉽지가 않습니다. 그렇기에 변호사의 도움을 적극적으로 받아야 합니다. 

 

성범죄로 분류되어 있는 사안은 처벌 이후에 보안처분까지 이어질 수 있습니다. 신상 공개, 전자발찌 착용 등 개인의 행동에 제약을 받은 사안이 많습니다. 

 

이를 피하기 위해서라도 선처 전략은 매우 중요합니다. 합의를 한 이후에는 반성문, 탄원서 등 다양한 선처 자료를 적극적으로 준비를 해야 합니다. 

 

사건 대처의 난이도가 점점 증가하는 만큼 조속히 법률자문을 받아 보시길 바랍니다.

 

 

 

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법무법인 홍림에서는 사내성추행 등 성범죄에 대해 오랜시간 전문적으로 연구하고 대응하며 수많은 승소사례를 만들어왔습니다.

 

형사법과 민사법 전문 임효승 대표 변호사가 처음부터 끝까지 함께 하며 상황에 맞는 섬세한 전략으로 최선의 결과를 이끌어내고 있습니다.

 

관련하여 어려움을 겪고 계시는 상황이라면 망설이지 말고 연락주세요.

 

홍림이 끝까지 곁에서 함께 하겠습니다.

 

 

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